Description de la société :
Notre vocation est d'accompagner nos clients dans leur croissance et l'amélioration de leur compétitivité grâce à deux leviers : la professionnalisation des managers et la performance des ressources humaines et de l'organisation.
Notre expertise est double :
- Développer les compétences managériales des équipes d'encadrement par des programmes de formation-action sur mesures, de coaching et de team-building par des approches de développement organisationnel et d'aide au changement, souvent dans des contextes multiculturels / internationaux
- Soutenir nos clients dans la gestion et la valorisation de leur capital humain grâce à des compétences de conseil expert en droit social et droit du travail, au travers de missions dédiées au sourcing, à l'évaluation, au recrutement et à la gestion des compétences, la mise en œuvre de politiques et d'outils de GRH et d'organisation et enfin, l'accompagnement en externalisation des Services de la Fonction Ressources Humaines et de la Fonction Achats de prestations intellectuelles (achats de conseil, formation, intérim, ingénierie et bureaux d'études).
