Parce que l'équilibre social d'une entreprise est la clé de son développement, le cabinet se consacre au conseil et à la défense des entreprises sur ce terrain.
Ainsi, de la stratégie à la bonne gouvernance, de l'accompagnement au traitement des contentieux, les associés du cabinet se sont attachés à couvrir toutes les matières de ce très vaste domaine. Dans un environ- nement d'inflation permanente de la loi, de la jurisprudence et de risques, l'approche stratégique nécessite des compétences fondées sur l'expérience et la formation. Les avocats du cabinet s'attachent à apporter ces garanties complétées par leurs actions d'enseignements et l'organisation par le cabinet de cycles de formations.
Une acquisition, un rapprochement ou une fusion ne se font plus sans un diagnostic social précis.
Une stratégie de regroupement, de redéploiement ou de délocalisation ne s'étudient pas sans une gestion anticipée et rigoureuse du volet social.
Un recrutement, un licenciement ne s'effectuent plus sans une mise en perspective de la politique sociale de l'entreprise. Un contrôle des organismes sociaux sans une préparation, etc...
L'exercice de plus en plus exigeant du droit social justifie une activité autonome et un cabinet spécialisé. Le champ d'intervention est donc vaste :
il couvre à la fois le conseil et le contentieux, les questions individuelles et collectives mais également nationales et européennes, les domaines d'anticipation et d'évaluation des risques.
Riches de leurs expériences respectives, Dominique de La Garanderie, Marie-Alice Jourde, Saskia Henninger et Guy Alfosea se sont associés pour créer, en janvier 2006, une structure entièrement dédiée au droit social. Le cabinet La Garanderie & Associés est donc spécialisé en droit du travail et de la protection sociale.
Le cabinet a développé des liens privilégiés avec plusieurs cabinets européens, notamment en Allemagne, Angleterre, Espagne, Italie, République Tchèque et Pays-Bas, pour développer des projets communs de formations et d'informations.