LES TROPHEES RH du GROUPE RH&M : pourquoi pas vous ?

Saviez-vous que le GROUPE RH&M remet chaque année 4 Trophées RH ?

Ces Trophées visent à récompenser des projets RH, des entreprises, des modèles !

Vous avez certainement un projet à nous proposer... Alors n'hésitez pas à nous en informer et à postuler* !

• Les Trophées du Mieux Vivre en Entreprise: le 2 décembre 2010
• Les Trophées C&B: le 15 décembre 2010
• Les Trophées des Binômes PDG/DRH: le 15 mars 2011
• Les Trophées du DRH Entrepreneur : en juin 2011

Et prochainement: les Trophées des CODIR de l'année 2011 !

Pourquoi pas votre projet ? Pourquoi pas votre entreprise ? Pourquoi pas vous ? Pour postuler, téléchargez le bulletin en bas de page.

*Candidature sans aucun engagement.

Les Trophées du Mieux Vivre en Entreprise

Les trophées du MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE, créés en 2009, sont les premiers trophées décernés aux entreprises qui s'engagent dans la lutte contre des risques psychosociaux et notamment contre le stress, et mettent en place une stratégie et des initiatives innovantes qui contribuent au bien être et au mieux vivre dans l'entreprise.

L'objectif de ces trophées est de reconnaître et récompenser les entreprises ou les groupes d'entreprises ayant mis en place des initiatives innovantes de prévention ou de lutte contre toute forme de risque psychosocial à l'avantage de leurs collaborateurs, et des actions créatrices de bien-être dans l'entreprise.

Pour obtenir de plus amples informations, contactez Sabrina DESFONTAINES au 01 47 43 15 63 ou téléchargez le bulletin-réponse ci-dessous.

LES TROPHEES C&B

Les Trophées C&B ont été créés en 2008 à l'initiative du Club ORAS, et sont organisés en collaboration, par le GROUPE RH&M et AMUNDI.

Les trophées ont pour vocation de récompenser une entreprise et une équipe au travers d'un projet abouti en matière de rémunération ou d'avantages sociaux, remarquable par sa pertinence, son exemplarité ou son caractère innovant.

Pour obtenir de plus amples informations, contactez Lydie FENNETEAU au 01 47 43 15 63 ou téléchargez le bulletin-réponse ci-dessous.

LES TROPHEES DES BINÔMES PDG/DRH DE L'ANNEE

En récompensant les meilleures initiatives et les meilleurs dispositifs RH depuis 2004, la remise des Trophées des binômes PDG-DRH :

1. met en relief la synergie de l'économique et du social dans l'entreprise

2. prône une vision moderne des ressources humaines

3. promeut le rôle du DRH dans la décision stratégique de l'entreprise

4. démontre que le binôme PDG/DRH est un facteur clef de la performance économique et sociale de l'entreprise

5. ouvre le débat sur « la nouvelle génération de DRH »

Pour obtenir de plus amples informations, contactez Sabrina DESFONTAINES au 01 47 43 15 63 ou téléchargez le bulletin-réponse ci-dessous.

LES TROPHEES DU DRH ENTREPRENEUR

Face à l'émergence d'une nouvelle génération de DRH à savoir le « DRH Entrepreneur », qui se caractérise par une implication directe dans le business, la prise de risque, une formation en économie, finance et gestion avec une dimension politique et un regard ouvert sur le monde avec l'esprit entrepreneurial, le Mouvement Génération RH a créé en 2009 les Trophées du DRH Entrepreneur.

Ces trophées ont pour objectif de :

• Démontrer l'évolution de carrière du DRH
• Présenter des opérations réussies témoignant de l'implication du DRH
• Valoriser et promouvoir la fonction RH

Pour obtenir de plus amples informations, contactez Cécile VEILLARD au 01 47 43 15 63 ou téléchargez le bulletin-réponse ci-dessous.