Donner aux Ressources-Humaines toute leur dimension :
- Promouvoir le DRH au plus haut niveau de la décision stratégique, contribuer à l'évolution de la fonction et à la valorisation du capital humain
- Mettre à disposition des membres un réseau permettant une actualisation des connaissances tout au long de l'année, avec résolument une dimension prospective
- Défendre des valeurs fondamentales : confiance, transparence, respect, authenticité, engagement, loyauté.
- Etre un vecteur d'influence : réagir à l'actualité, anticiper les tendances et promouvoir des idées.
- Etre différent, donner du sens, avec en permanence une pensée d'avance.